Reproduzco aquí una parte del artículo de Aitor Alonso, publicado en El Correo de hoy titulado “La mitad de las empresas tienen difícil adoptar los horarios europeos” en la que se resumen las razones para implantar la jornada continua en las empresas. Me ha parecido muy interesante y expone argumentos para debatir e intentar iniciar procesos de cambio en nuestros lugares de trabajo.

10 RAZONES PARA LA JORNADA CONTINUA

1 Aumenta la motivación de los trabajadores. Están más satisfechos y con mejor disposición a su tarea.

2 Fortalece la identificación con el proyecto y con la empresa.

3 Reduce el estrés. No poder dedicar atención a la familia genera angustia.

4 Estimula la optimización del tiempo. Los empleados aprenden a ser más eficaces.

5 Enseña a planificarse.

6 Permite el aprendizaje y el trabajo en equipo.

7 Mejora el descanso. El trabajador llega a casa más fresco, a una hora que le permite tener tiempo para su familia o su ocio sin trasnochar.

8 Facilita la desconexión. Permite desconectar por unas horas de las preocupaciones laborales.

9 Permite al trabajador explorar otras facetas, algunas de las cuales repercutirán positivamente en su trabajo.

10 Incrementa la productividad. Es la principal razón, resumen de todas las anteriores.

Autor: Aitor Alonso, Vitoria. Publicado en El Correo, 19 de Mayo de 2010